SUUROWO O MARKETINGU

Jak Tutlo buduje przewagę dzięki marketingowi opartemu na danych i empatii?

2025-06-05Adrianna Wardzała
WPROWADZENIE

W świecie, w którym content powiela content, a kampanie marketingowe często przypominają grę w "kto głośniej krzyczy", Tutlo pokazuje, że można inaczej. Yullia Pysmenna, COO w Tutlo odsłania kulisy działań marketingowych firmy, która od lat skutecznie rozwija sprzedaż kursów językowych online, stawiając na empatię, dane i proces.

Oto, co warto wiedzieć o tym, jak działa marketing w firmie, która - choć B2C - myśli jak dojrzały B2B.

WIDEO

Obejrzyj rozmowę.

Pełny odcinek SUURowo o marketingu.

Podgląd filmu
▶
01

Od edukacji indywidualnej do poważnego partnera HR

Na początku Tutlo było mocno kojarzone z klientem indywidualnym - kursantem uczącym się w domu. Dziś ich działania coraz mocniej koncentrują się na współpracy z działami HR w firmach. To wymagało zmiany nie tylko w ofercie, ale też w sposobie komunikacji.

Nie chodzi tu jednak o klasyczny rebranding - raczej o stopniową ewolucję. Zespół zrezygnował z opowiadania o funkcjach i platformie. Zamiast tego zaczęli mówić językiem HR-owców - o rozwoju kompetencji językowych, które realnie wspierają cele biznesowe firm.

02

Strategiczna zmiana: content jako narzędzie sprzedaży

Zespół marketingowy Tutlo postawił na merytoryczny content, który odpowiada na konkretne pytania i potrzeby HR. Nie chodzi tu o „ładne posty na Instagramie”, ale o przemyślane materiały do wykorzystania w lejku sprzedażowym - od lead magnetów po webinary i artykuły.

Jednym z przykładów była kampania, w której HR-owcy mogli wypełnić quiz diagnozujący potrzeby językowe w ich organizacji. Ten materiał nie tylko budował zaangażowanie, ale też dawał realny insight dla organizacji.

03

Dialog zamiast jednostronnej komunikacji

To, co wybrzmiewa z całej rozmowy, to bardzo świadome odejście od jednostronnego nadawania komunikatów. Marka Tutlo wyraźnie stawia na rozmowę z klientem, a nie na mówienie „co mamy w ofercie”.

W procesie sprzedaży coraz częściej pojawiają się pytania o onboarding, utrzymanie motywacji pracowników, wsparcie dla konkretnych grup (np. inżynierów). Zespół marketingowy traktuje te pytania jako paliwo do tworzenia treści - zarówno edukacyjnych, jak i sprzedażowych.

PODSUMOWANIE

Lekcje z rozmowy z Tutlo

01Mów językiem klienta, nie językiem produktu. Zespół Tutlo zrezygnował z mówienia o funkcjonalnościach platformy. Skupił się na tematach, które realnie obchodzą HR: rozwój, retencja, zaangażowanie.
02Marketing to wsparcie sprzedaży, nie tylko „ładny branding”. W Tutlo marketing aktywnie pracuje z działem sprzedaży - materiały powstają nie dla zasięgów, ale z myślą o konkretnych etapach lejka.
03Pozwól sprzedaży mówić, czego naprawdę potrzebuje. Nie ma strategii bez regularnych rozmów z zespołem sprzedażowym i klientami.
Adrianna Wardzała
AUTORKA

Adrianna Wardzała

Jestem przedsiębiorczynią, trenerką i doradczynią ds. marketingu. Współpracowałam z takimi markami jak Harvard Business Review Polska, Tutlo, 4Results, Symmetrical, Extended Tools, Polpharma czy CBRE. Wspólnie z zespołem SUUR Marketing tworzymy strategie marketingowe i bierzemy odpowiedzialność za ich wdrożenie. Budujemy silne marki osobiste, produkujemy podcasty i pomagamy pozyskiwać nowych klientów. Dzielimy się sprawdzoną wiedzą na temat tego, jak tworzyć wartościowe treści, docierać do klientów i budować z nimi dochodowe relacje. W podcaście SUURowo o marketingu, na blogu i LinkedIn.
JAK MOŻEMY POMÓC

Chcesz, żeby marketing pracował na Twój biznes?

Projektujemy i wdrażamy marketing B2B - od strategii, przez content i social media, po personal branding i outsourcing marketingu.